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在我國烘干設備基礎件與主機相比，企業建立的初始資金和技術所需投入相對較少，因此在國家幾次經濟大發展時期，都增加了一批基礎件生產企業，隨之也出現了大量低水平的重復建設，點多、批量小，形不成經濟規模。基礎件企業雖然逐漸獨立于主機廠，但大多數企業本身就是"大而全"、"小而全"，專業化程度低，裝備水平不高，質量不穩定，經濟效益低下。如我國軸承行業三家大型骨干企業年產軸承的總和還不到國外一家著名公司的50%。
基礎件各行業在20世紀70年代末、80年代初就較早地引進了一批國外先進技術，但對消化吸收缺乏足夠的軟硬件投入。據國外經驗，引進技術與消化吸收所需資金的比例約為1∶7，而我國對此認識較晚，消化吸收步子較慢。市場競爭實際上是技術實力的較量。國外對此極為重視，紛紛加大投入，占領技術制高點。各大著名公司用于科研開發的資金均占其銷售額的4%~5%，重點領域達10%。目前我國雖然有不少高等院校從事科研工作，不少理論研究、科研成果、專利論文均有相當高的水平，但與生產實際結合的不緊，特別是轉化成商品的速度慢。
努力提高技術隊伍素質。技術人才是企業技術創新的主體，企業一方面要花費財力、物力培養企業現有的人才，并為他們的成長創造良好的環境；另一方面企業要栽好“梧桐”招引“鳳凰”，要有計劃地從各類大專院校招收一批專業技術人才。此外，也要把握國家科研體制改革的機遇，吸納更多的科研人才進入企業，充實到企業的技術創新隊伍中來。同時，企業還應建立起人才激勵機制，加大分配制度改革力度，充分調動起人才的工作積極性，促使科技成果轉化成現實生產力。
跟蹤世界水平，加快創新步伐。目前，企業技術創新日新月異，尤其是實力雄厚的國外烘干設備機械企業，這些企業機制靈活，技術創新能力強，國內的中小烘干設備機械企業一定要時刻跟蹤當代新信息，加快創新，勇攀高峰。要廣泛與國外有實力的同行業接觸，開展合作，爭取技是什么制約裝備工業的發展？田雨時代表認為，一是低水平競爭，造成生產能力大量過剩。
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